12月14日，我院召开了2012年度中层干部工作总结汇报会。会议由副院长谭克非主持。会上，各部门负责人汇报了2012年工作情况，提出了2013年工作打算。各处室主管副院长分别就汇报进行了点评，对存在的问题提出了指导意见。最后，院长姜连新作了总结讲话。姜院长说:今天的会议开得很成功，既总结了一年来各部门的科研工作和管理经验，又取得了相互学习、相互促进的效果。听了各部门的工作汇报很受鼓舞、很有感触。2012年，在广大科技人员的团结奋斗和辛勤努力下，全院各项事业继续保持快速发展的良好势头，科研项目数量、经费再创新高，实现历史性突破。海洋公益事业扎实推进。科研成果显著，尤其是SCI等高质量的科研论文数量大幅增加。基础设施和条件平台建设取得重大进展。管理工作取得新进步。中层干部队伍和人才队伍迈出新步伐。职工福利待遇进一步改善，精神文明建设迈上新台阶，为实现“十二五”目标奠定了坚实的基础。在总结和肯定了全院一年来工作成绩的同时，姜院长强调，2013年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是我院全面完成“十二五”规划目标任务承上启下的关键一年。各部门要继续围绕“出成果、出效益、出人才”的目标，坚持“大项目大发展、小项目小发展、无项目不发展”的思路，努力做好以下几方面工作：
        一是继续加大项目课题的申报力度，抢抓机遇，提前谋划，通力合作，力争在一些立意新颖、有创新，与企业生产紧密结合的大项目上取得新的突破；
       二是继续开展好科技开发与服务，在为地方经济发展服务的同时，为我院的科研事业发展争取更多的经费支持；
        三是继续完善制度建设，提高我院整体管理水平。重点在人事绩效考核、科研激励机制、仪器设备利用、财务、后勤、安全等方面加强管理，深入研究，向管理要效率，要成果；
        四是继续加强中层干部队伍建设，按照德才兼备，以德为先的原则，把一批思想政治坚定，道德高尚，业务综合能力强、有潜质的科技人才选拔到中层干部队伍中来，发挥他们的聪明才智。同时做好后备人才的培养和储备，夯实我院可持续发展基础；
       五是加强人才队伍建设。继续做好高层次人才的招聘和引进，为科研工作奠定坚实的人才保障和智力支持；
        六是继续加强精神文明建设。切实发挥党政工团的合力，丰富载体，创新形式，大力开展创新文化活动，以文化促发展；
        七是继续加强党风廉政建设。严格按照国家和上级的有关政策法规，做好科研经费的使用和管理。同时，大力开展廉洁自律教育，提高科技工作者的防腐拒变意识和能力，始终保持我院风清气正的良好局面。